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人才派遣

人才派遣

      劳务派遣,是德信人力资源服务根据用工单位的需求,依据与用工单位订立的劳务派遣协议,筛选符合用工单位岗位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用人形式。

      人才派遣作为劳务派遣的一个?#31181;В?#24503;信人力资源服务向用人单位提供普通白领人才的派遣服务。德信人力资源服务凭借自身丰富的管理经验,充足的人才储备满足企业对于专业人才实施派遣服务的一种形式。可以根据企业个性化需求,迅速进行人岗匹配,全面满足企业弹性用人的需求;另外,人才派遣可以解决企业因用人指标限制等体制性、政策性因素带成的用人问题,从而满足客户需求,使客户专注核心业务,促进企业的发展。

  我们的服务内容:

  一、劳动关系管理

  1、劳动合同拟定

  2、新入职员工材料的审核

  3、劳动合同的签订/解除

  4、人事档案存放/转出

  5、个人档案管理

  二、薪酬福利管理

  1、代发工资

  2、代?#31579;?#31246;

  三、劳动纠纷解决

  1、劳动、人事法律法规咨询

  2、劳动争议咨询及解决方案

  3、劳动、人事法律案件出庭

  4、处理劳动争议仲裁

  我们派遣员工的操作流程:

  一、用工单位与德信人力资源服务公司签订合同,即双方合作内容及用工单位支付的费用。

  二、德信人力资源服务与员工签订劳动合同。

  三、德信人力资源服务申办劳动保险及有关事宜。

  四、用工单位在双方合同规定的时间将应支付的费用及员工工资支付给德信人力资源服务有限公司。

  五、德信人力资源服务提供交保的明细等给用工单位。

  六、明确双方联系人并保持联系的畅通。

  七、我们会及时进行招聘及解除劳动合同等事宜。

  八、办理临时事宜。


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